Programas Corporativos

Nós, da Evolução Máxima, desenvolvemos nossos programas corporativos com a missão de viabilizar o acesso de toda e qualquer organização, de qualquer porte, a conteúdos e dinâmicas que contribuam para o desenvolvimento de seus colaboradores. Pois, conforme Henri Ford, “pior do que treinar um colaborador e vê-lo sair é não treiná-lo e vê-lo ficar…”

Programas em EAD

Nossos programas em EAD incluem uma curadoria qualificada, identificando as principais competências e os comportamentos-chave para que os colaboradores atuem com produtividade e satisfação. Tudo isso aliado às vantagens de custos e de conveniência.

Atualmente, contamos com dois programas: SER LÍDER, um programa avançado de Liderança e COMUNICAÇÃO PARA LÍDERES, um programa completo de desenvolvimento de uma das principais habilidades para o êxito profissional.

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Programas presenciais

Além de uma curadoria qualificada, nossos programas presenciais agregam dinâmicas lúdicas e colaborativas, utilizando técnicas de Neurociências e Mentoria para acelerar o aprendizado. 

Sob o guarda-chuva que denominamos “Academia de Líderes“, oferecemos diversos módulos envolvendo as principais competências e comportamentos para o sucesso profissional, contando, ainda, com a possibilidade de customização de conteúdos, de acordo com as necessidades de nossos clientes. 

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Palestras

Nossas palestras se concentram em mensagens centrais, desenvolvendo apresentações impactantes que tornem os encontros inesquecíveis.

Elaboradas com o apoio de técnicas de Neurociências e Storytelling, nossas palestras primam pela entrega de conhecimento, sem deixar de considerar os aspectos lúdicos e emocionais, que contribuem para a fixação da mensagem e sua aplicação, no dia a dia. 

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Programas de Mentoria

São as dinâmicas que mais aceleram o desenvolvimento profissional, a partir de um processo personalizado, de definição de objetivos, diagnóstico e plano de ação, com acompanhamento qualificado e individualizado. 

Recomendados para profissionais em alto nível, os programas de mentoria representam o que há de mais avançado e eficaz no processo de desenvolvimento profissional. Não há como alguém sair de um programa como entrou. É transformação na veia…

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Currículo Sintético do Mentor

Edson Procópio tem 59 anos, é casado, tem três filhas. 

Graduado em Engenharia, MBA em Finanças, MBA em Tecnologia da Educação, Mestre em Administração e Especialista em Neurociências.

Atuou como Líder de Equipes e Projetos por 25 anos, tendo liderado equipes com mais de 900 pessoas.

Lecionou em cursos de pós-graduação por 14 anos, em disciplinas voltadas para Administração, Estratégia e Liderança.

Possui diversas formações em Coaching e Mentoria, sendo Master Leader Coach pela Sociedade Brasileira de Coaching.

Há 9 anos atua como Mentor e Trainer de Líderes, já tendo desenvolvido mais de 13 mil profissionais. 

“Minha missão é tornar as pessoas melhores, porque com pessoas melhores teremos um mundo melhor…”

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